Как здесь уже написали 2-3 мудрых человека, важно иметь общие ценности, и даже можно расширить это понятие до мировоззрения. А с интересами важно лишь то, чтобы они не раздражали партнёра и чтобы он их не обесценивал. Если относиться к интересам партнёра с должным уважением как к неким граням его личности, не будет никакой проблемы в том, что она любит джаз, а он - рэп, он залипает в комп. игрушки, а она в это время читает книгу или слушает новости.. Когда понимаешь, что интересы человека - определенные грани его личности, а эта личность тебе дорога и интересна, в необходимые моменты разделишь и интересы, и от этого отношения будут только крепнуть. Он точно оценит, если девушка станет болеть за его любимую команду (или наоборот, он за её), она будет благодарна, если он примет участие, допустим, в её благотворительном проекте (или опять же наоборот - она поможет ему). Но если мы игнорируем или - еще хуже - обесцениваем интересы партнёра, это может и разрушить отношения. Так что не стоит недооценивать эту сферу
Как здесь уже написали 2-3 мудрых человека, важно иметь общие ценности, и даже можно расширить это понятие до мировоззрения. А с интересами важно лишь то, чтобы они не раздражали партнёра и чтобы он их не обесценивал. Если относиться к интересам партнёра с должным уважением как к неким граням его личности, не будет никакой проблемы в том, что она любит джаз, а он - рэп, он залипает в комп. игрушки, а она в это время читает книгу или слушает новости.. Когда понимаешь, что интересы человека - определенные грани его личности, а эта личность тебе дорога и интересна, в необходимые моменты разделишь и интересы, и от этого отношения будут только крепнуть. Он точно оценит, если девушка станет болеть за его любимую команду (или наоборот, он за её), она будет благодарна, если он примет участие, допустим, в её благотворительном проекте (или опять же наоборот - она поможет ему). Но если мы игнорируем или - еще хуже - обесцениваем интересы партнёра, это может и разрушить отношения. Так что не стоит недооценивать эту сферу